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集团公司人资部到G210项目开展薪酬调研

12月18日下午,集团公司人资部一行三人在公司人资部相关人员的陪同下到G210项目部开展2018年薪酬工作调研。

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公司人资部部长张涛、G210项目部项目经理张立新分别汇报了公司和公司机关本部、G210项目部2018年的薪酬管理情况,以及在薪酬管理中存在的问题、不足和困惑,为集团公司完善薪酬管理体系、修订薪酬管理办法提供了较好的原始经验。

会上,与会人员结合薪酬管理,就公司和项目管理机构定编定员、机构职能划分及其作用、员工合同管理、项目绩效与员工激励机制、项目超额利润清算与项目风险金管理等话题进行了深入交流和探讨,对促进集团公司薪酬管理改革获得了较有价值的基层共识。

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