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公司开展关于广安片区项目部新进大学生工作情况的调研

10月17日,公司人力资源部到广安片区项目部开展2015届新进大学生工作情况调研工作,召开新进大学生座谈会

座谈会上,人力资源部部长张涛首先见习生们在项目部的工作生活、领导关怀和学习氛围等整体环境的满意程度进行调查,逐个了解见习生到项目部后的工作情况与收获。针对新员工在新岗位和新环境下的各个疑问,张涛进行了耐心的分析与解答,并提出合理化建议。张涛要求大家要学会记录,通过记录进行总结和查找不足,通过这种方式找到更好的做人做事的方法,不断提升个人能力,这也是写好个人见习鉴定及总结的基础。此外,张涛还鼓励新员工在完成日常工作之余,对其他部门的工作也要主动了解和学习,多个部门的工作学习经历对自身今后的发展会起到重要作用!

    座谈会后,张涛与项目领导进行了谈话,就如何促进新员工快速成才,如何保证“师带徒”重品德、保质量,新员工轮岗如何深入现场组织学习等方面广泛交换了建议。

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